Emma Crampton
HR
Ich bin bei Proxima für die Umsetzung der Agenda im Bereich Personal in allen unseren Niederlassungen verantwortlich. Im Rahmen meinen Aufgaben bin ich auch für die aktive Leitung unserer Initiativen zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion zuständig. Ich bin sehr stolz darauf, zu einem Unternehmen zu gehören, das dem Vorantreiben von konkreten Veränderungen auf allen Ebenen der Organisation einen so hohen Stellenwert beimisst. Vor Proxima war ich als Beraterin für führende Stakeholder in allgemeinen HR-Rollen in EMEA tätig, mit Fokus auf interne Kommunikation, Personalplanung, globale Mobilität und Vergütung. In meiner Freizeit reise ich gerne, arbeite daran, meine Fähigkeiten als Hobbymalerin zu verbessern, und verbringe gerne Zeit mit meiner Familie und meinen Freunden.
